Sözleşmeli Personel (4/B) Nedir?
Kamuda istihdam türleri ve aralarındaki temel farklar.
657 sayılı Kanuna göre istihdam türleri
- 4/A — Kadrolu Memur: Asli ve sürekli kamu hizmeti görür, en yüksek iş güvencesine sahiptir. Genelde KPSS puanı ile merkezi atama yapılır.
- 4/B — Sözleşmeli Personel: Belirli bir hizmet için sözleşmeyle çalışır. Genelde KPSS şartı vardır; atama kurum bazlıdır. Belirli koşullarda kadroya geçiş imkânı olabilir.
- 4/D — Sürekli İşçi: İş Kanunu'na tabidir, çoğunlukla İŞKUR üzerinden ve KPSS'siz (noter kurası) alınır.
Öne çıkan farklar
İş güvencesi ve özlük hakları en çok kadrolu memurda; sözleşmeli personelde sözleşme yenilemeye bağlıdır. İşçi kadrosu ise İş Kanunu haklarına (kıdem/ihbar) tabidir. Detaylar ilana ve kuruma göre değişir; başvurmadan önce ilan metnini inceleyin.